Vol 3, No 1 (2017)

Vol 3, No 1 (2017)

APRIL

DOI: http://dx.doi.org/10.36448/ejkpp.v3i1

Table of Contents

Articles

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA TENAGA MEDIS PADABADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) RUMAH SAKIT MAYJEN HM. RYACUDU KABUPATEN LAMPUNG UTARA

. Herlintati

PDF

1-10

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN BADAN USAHA MILIK DESA (BUMDESA) DI KECAMATAN NATAR KABUPATEN LAMPUNG SELATAN (Studi Kasus di Kecamatan Natar Kabupaten Lampung Selatan)

ita novita

PDF

11-18

PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PADA KECAMATAN MENGGALA KABUPATEN TULANG BAWANG

Fandhi ahmad

PDF

19-27

ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR CATATAN SIPIL DAN KEPENDUDUKAN KABUPATEN TULANG BAWANG

MALIK Malik

PDF

28-37

PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN DAYA DUKUNG FASILITAS PERPUSTAKAAN TERHADAP KUALITAS LAYANAN PADA PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS SANG BUMI RUWA JURAI BANDAR LAMPUNG

. Nesya

PDF

38-45

PERAN ASSESSMENT CENTER DALAM PENGEMBANGAN KARIER PERSONEL POLRI DI WILAYAH KEPOLISIAN DAERAH LAMPUNG

. Tatok

PDF

46-54

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UNIVERSITAS SANG BUMI RUWA JURAI

. Zesty

PDF

55-64

Lisensi Creative Commons

Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.