Vol 14, No 2 (2025)

SEPTEMBER

DOI: http://dx.doi.org/10.36448/jmv.v14i2

Table of Contents

Articles

Pengaruh Kenaikan Pangkat Berbasis Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) dan Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Tulang Bawang
Ria Arini, Hendri Dunan
PDF
1-10
Analisis Pelaksanaan Reses Dalam rangka Meningkatkan Kinerja Anggota DPRD Kabupaten Tulang Bawang (Studi Kaus Pada Tahun 2020-2021)
Yunardi Hasan KS, Tina Miniawati Barusman
PDF
11-20
Analisis Kerugian Piutang Tak Tertagih Terhadap Laporan Keuangan Berbasis Sak Etap Pada PT.Kemiling Agro
Lisda Mawarni, Riswan Riswan
PDF
21-30
Analisis Keunggulan Quality Oriented Human Resources Practices (QRHP) dan Ambidextrous Culture pada UPTD Balai Benih Induk Tanaman dan Alsintan Provinsi Lampung
Dedemas Febriyanti, Andala Rama Putra Barusman
PDF
31-39
Strategi Manajemen Kerjasama Pengamanan Objek Vital Kepolisian Daerah Lampung Dengan Baik
Dewi Karlina, Haninun Haninun
PDF
40-50
Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Fungsi Samapta Polres Lampung Selatan Guna Mewujudkan Situasi yang Aman Terkendali di Wilayah Polres Lampung Selatan
Ali Humaeni, Andala Rama Putra Barusman
PDF
51-64