Vol 14, No 2 (2025)

Vol 14, No 2 (2025)

SEPTEMBER

DOI: http://dx.doi.org/10.36448/jmv.v14i2

Table of Contents

Articles

Pengaruh Kenaikan Pangkat Berbasis Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) dan Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Tulang Bawang

Ria Arini, Hendri Dunan

PDF

1-10

Analisis Pelaksanaan Reses Dalam rangka Meningkatkan Kinerja Anggota DPRD Kabupaten Tulang Bawang (Studi Kaus Pada Tahun 2020-2021)

Yunardi Hasan KS, Tina Miniawati Barusman

PDF

11-20

Analisis Kerugian Piutang Tak Tertagih Terhadap Laporan Keuangan Berbasis Sak Etap Pada PT.Kemiling Agro

Lisda Mawarni, Riswan Riswan

PDF

21-30

Analisis Keunggulan Quality Oriented Human Resources Practices (QRHP) dan Ambidextrous Culture pada UPTD Balai Benih Induk Tanaman dan Alsintan Provinsi Lampung

Dedemas Febriyanti, Andala Rama Putra Barusman

PDF

31-39

Strategi Manajemen Kerjasama Pengamanan Objek Vital Kepolisian Daerah Lampung Dengan Baik

Dewi Karlina, Haninun Haninun

PDF

40-50

Penerbit Journal: Program Studi Manajemen (S2) Program Pascasarjana Universitas Bandar Lampung

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License

Technical Support by: RYE Education Hub