Vol 14, No 2 (2025)

SEPTEMBER

DOI: http://dx.doi.org/10.36448/jmv.v14i2

Table of Contents

Articles

Pengaruh Kenaikan Pangkat Berbasis Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) dan Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Tulang Bawang
Ria Arini, Hendri Dunan
PDF
1-10
Analisis Pelaksanaan Reses Dalam rangka Meningkatkan Kinerja Anggota DPRD Kabupaten Tulang Bawang (Studi Kaus Pada Tahun 2020-2021)
Tina Miniawati Virgawenda Barusman, Yunardi Hasan KS
PDF
11-20
Analisis Kerugian Piutang Tak Tertagih Terhadap Laporan Keuangan Berbasis Sak Etap Pada PT.Kemiling Agro
Lisda Mawarni, Riswan Riswan
PDF
21-30
Analisis Keunggulan Quality Oriented Human Resources Practices (QRHP) dan Ambidextrous Culture pada UPTD Balai Benih Induk Tanaman dan Alsintan Provinsi Lampung
Dedemas Febriyanti, Andala Rama Putra Barusman
PDF
31-39
Strategi Manajemen Kerjasama Pengamanan Objek Vital Kepolisian Daerah Lampung Dengan Baik
Dewi Karlina, Haninun Haninun
PDF
40-50
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di BPS Kabupaten Lampung Tengah
Sukrisno Sukrisno, Titi Multi Sari
PDF
51-63
Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan Melalui Penyusunan Indikator Kinerja Utama Bagi Pimpinan Proyek di PT Dwi Tunggal Bersama
Muhammad Hendrato, Welia Dwi Safitri
PDF
64-75
Analisis Implementasi Aplikasi MySimkari (Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Kejaksaan Republik Indonesia) Terhadap Hasil Kinerja Pegawai Pada Kejaksaan Negeri Tanggamus
Indah Mayatika Sihaloho, Yoshika Elvera AE
PDF
76-96
Pengaruh Insight, Transaksi, Growth terhadap Kepuasan Nasabah Wondr by KC Kotabumi
Lisa Nadya, Erwin Elyas Marzuki
PDF
97-109
Pengaruh Leverage, Likuiditas, dan Profitabilitas terhadap Financial Distress pada Perusahaan Subsektor Tekstil yang Terdaftar di Bursa efek Indonesia
Afifah Yohana
PDF
110-121