SISTEM MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA DALAM KESESUAIAN PENEMPATAN PEGAWAI DI KANTOR PDAM WAY RILAU KANTOR BANDAR LAMPUNG

Eka Ubaya Ubaya

Abstract


Manajemen Sumber Daya Manusia dibutuhkan guna meningkatkan efektivitas sumber daya dalam penempatan pegawai pada kantor Perusahaan Daerah Air Minum Way Rilau Kota Bandar Lampung, salah satu aspek terpenting dalam pengembangan sumberdaya manusia yang kompeten dilakukan melalui proses rekrutmen. Namun pada saat ini sulit menemukan tenaga kerja profesional dengan keterampilan yang sesuai dengan persyaratan organisasi. penelitian ini bertujuan untuk memastikan kesesuaian penempatan karyawan di Kantor Perusahaan Daerah Air Minum Way Rilau Kota Bandar Lampung dan Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia, penelitian ini dirancang menggunakan metode kualitatif Deskriptif untuk mendefinisikan ruang lingkup dan fokus masalah memilih subjek dan sumber informasi. Temuan dari penelitian menunjukan sistem pengelolaan sumber daya manusia Perusahaan Daerah Air Minum Way Rilau ditingkatkan melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan guna memaksimalkan penempatan pegawai secara sesuai dan memperbaiki sistem pada Perusahaan Daerah Air Minum Way Rila

Keywords


Manajemen; Sumberdaya Manusia

Full Text:

PDF

References


Adisel., Prananosa, Ahmad Gawdy. 2020. Penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Dalam Sistem Manajemen Pembelajaran Pada Masa Pandemi Covid-19. Journal Of Administration And Educational Management. 3 (1). 1-10.

Iskandar. 2019. Implementasi Sistem Manajemen Keuangan Pendidikan. Jurnal Idaarah. 3(1). 115-123.

Purwanto, Agus., Asbari, Maduki., Santoso, Priyono Budi. 2019. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kepemimpinan, Komitmen, dan Budaya Sistem Manajemen Integrasi ISO 9001, ISO 14000 dan ISO 45001 Pada Industri Otomotif. Jurnal Produktivitas Ekonomi. 6(2). 54-79.

Astari. Made Leony Milenia., Sudarma, I Made. 2022. Implementasi Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Pada PT Antam TBK. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan. 7(1). 24-33.

Davis, 2011. Sistem Informasi Administrasi PT Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta

Hasibuan, 2014.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta

Husaini Usman, 2018. Metode Penelitian Kualitatif, alfabeta. Bandung

Marihot T.E. Hariandja, 2017. Management of Human Resources. Grasindo, Jakarta

Moekijat, 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Mandar Maju, Bandung

Purnomo, 2018. Memahami Dalam Penelitian Kualitatif. CV Alfabeta, Bandung

Sastrohadiwiryo, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT Erlangga Bandung

Sugiyono, 2016. R&D dan kualitatif dan metode penelitian kuantitatif. Alfabeta Bandung

Suwatno, 2018. Konsep, Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia, Erlangga Jakarta

The Liang Gie, 2010. Manajemen Administrasi Perkantoran Pradnya Paramita, Jakarta




DOI: http://dx.doi.org/10.36448/ejkpp.v8i3.2918

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi 4.0 Internasional.