Aplikasi Kinerja Dosen Berbasis Fuzzy Untuk Mengukur Tingkat Kinerja Mengajar Dosen Pada Fakultas Ilmu Komputer Bandar Lampung
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Budiman , Deny 2010, Penerapan Neuro Fuzzy untuk Meningkatkan Akurasi Pengolahan Kuisioner Evaluasi Kinerja
Dosen. STMIK Bani Saleh Jakarta
Mubarak, Roy 2009, Sistem Cerdas Berbasis Konsep Fuzzy Logic Untuk Evaluasi Kinerja Karyawan. Pt Johnny Andrean Salon dan PT Talkindo Selaksa Anugerah
(Undang-Undang RI No.14 tentang Guru dan Dosen, 2005)
Kustono, D. e. (2010). Pedoman Beban Kerja Dosen dan Evaluasi Pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Jakarta: Depdiknas.
Kusumadewi, S. (2006). Fuzzy Multi- Attribute Decision Making. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Dong, P., & Dai, F. (2009). Evaluation for Teaching Quality Based on Fuzzy Neural Network. IEEE Computer Society , 112.
Neogi, A., Mondal, A. C., & Mandal, S. K. (2008, 15 April). A Fuzzy Modeling Approach to Evaluate Faculty Performance. ACM Ubiquity , Vol. 9, Issue.
DOI: http://dx.doi.org/10.36448/jmsit.v2i1.462
Refbacks
- There are currently no refbacks.
EXPERT: Jurnal Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi
Published by Pusat Studi Teknologi Informasi, Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Bandar Lampung
Gedung M Lt.2 Pascasarjana Universitas Bandar Lampung
Jln Zainal Abidin Pagaralam No.89 Gedong Meneng, Rajabasa, Bandar Lampung,
LAMPUNG, INDONESIA
Indexed by:
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.