EFEKTIVITAS PELAKSANAAN SOSIALISASI KEPROTOKOLAN DALAM PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEGAWAI

Abbas Abbas; Reza Indarsa Halim

doi:10.36448/ejkpp.v9i2.3254

EFEKTIVITAS PELAKSANAAN SOSIALISASI KEPROTOKOLAN DALAM PELAKSANAAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEGAWAI

Abbas Abbas, Reza Indarsa Halim

Abstract

This study aims to analyze the Socialization of Protocol in the Implementation of Duties, Principles and Functions of Employees in the Protocol section of Lampung Province. The method used in this research is descriptive qualitative research. This research is a study whose main purpose is to describe or explain a situation and conditions that actually occur. Data collection techniques include observation, interviews, and documentation. The sources and types of data used in this research are primary data, which are obtained directly from the field, and secondary data obtained from books, journal articles, and the internet. The results of the research Socialisation in the Implementation of Main Duties and Functions in the Protocol Section of Lampung Province are still not going well, the socialitator has not projected itself to the recipient of socialisation, the message conveyed has been conveyed well, the media used is quite adequate, as the recipient of socialization is sometimes not optimal, the effect or impact of this socialization flow is less clear. What aspects hinder Socialisation in the Implementation of Main Duties and Functions in the Lampung Province Protocol Section, namely between superiors and subordinates, can cause obstacles at any time. This is because leaders and staff are still unable to absorb what is each's responsibility.

Keywords

Socialisation; Main Duties and Functions of Employees.

Full Text:

PDF

References

Ali, R., & Firman, A. (2021). Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Efektifitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan, 8(2), 113–126.

Anggraeni, T. (2020). The Effect of Organizational Culture Socialization and Reward on Improving Employee Performance. Jurnal Manajemen Kantor, 2020(1), 1–12.

Ariany, R., & Putera, R. E. (2013). Analisis Kinerja Organisasi Pemerintah dalam Memberikan Pelayanan Publik di Kota Pariaman. MIMBAR, Jurnal Sosial Dan Pembangunan, 29(1), 33.

Arikunto. (2006). Prosedur PenelitianSuatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.

Boediono, G. T., Sitawati, R., & Harjanto, S. (2018). ANALISIS PENGARUH SOSIALISASI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DENGAN KESADARAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Penelitian Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 22–38.

Darmawan, D., & Putra, A. R. (2022). PENCAPAIAN EFEKTIVITAS KERJA MELALUI OPTIMALISASI KECERDASAN EMOSIONAL DAN PEMBERIAN BEBAN KERJA SECARA TEPAT KEPADA KARYAWAN. Jurnal Baruna Horizon, 5(1), 8–16.

Fathurrochman, I. (2017). Pengembangan Kompetensi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri (STAIN) Curup Melalui Metode Pendidikan Dan Pelatihan. Manajer Pendidikan: Jurnal Ilmiah Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana, 11(2).

Haris, A. (2018). Analisis Kinerja Pegawai Berdasarkan Tugas Pokok Dan Fungsi Pada Kantor Kecamatan Sarudu Kabupaten Mamuju Utara. Katalogis, 6(3), 1–19.

Hidayatullah, A., Widyani, A. A. D., & Utami, N. M. S. (2021). PENGARUH EFEKTIVITAS KERJA, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. NUSANTARA SURYA SAKTI KLUNGKUNG. Value, 2(3).

Ichsan, R. N., Nasution, L., & Setiadi, D. (2022). THE INFLUENCE OF WORK ETHICS AND WORK PROFESSIONALISM ON PERFORMANCE AT PT. BRI BRANCH SINGAMANGARAJA MEDAN. Jurna Darma Agung, 30(1), 118–125.

Irawan, B. (2013). STUDI ANALISIS KONSEP E-GOVERNMENT: SEBUAH PARADIGMA BARU DALAM PELAYANAN PUBLIK. Jurnal Paradigma, 2(1), 174–201.

Judeh, M. (2011). Role Ambiguity and Role Conflict as Mediators of the Relationship between Orientation and Organizational Commitment. International Business Research, 4(3), 171–181.

Lawang, R. M. . (2013). Kapital Sosial, dalam Perspektif Sosiologi Suatu Pengantar. FISIP UI Press.

Lindsley, & Beach. (2004). Socialization and Social Interaction Throughout Life Course. Essentials of Sociology Journal.

Lubis, F. R. A., Junaidi, J., Lubis, Y., & Lubis, S. (2019). PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PELAKSANA DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II (Persero). JURNAL AGRICA, 12(2), 103.

Martini, & Lubis. (1987). Teori Organisasi. Ghalia Indonesia.

Nababan, P., & Dwimulyani, S. (2019). PENGARUH SOSIALISASI PAJAK, PELAYANAN FISKUS DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KINERJA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) DENGAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Prosiding Seminar Nasional Pakar.

Palyama, F. E., Andriyan, Y., & Kusmiadi, M. E. (2023). Evaluasi Pelayanan ASN terhadap Tugas Pokok Pegawai di Kelurahan Klademak Distrik Sorong Kota Sorong. JURNAL PEMERINTAHAN, POLITIK ANGGARAN DAN ADIMISTRASI PUBLIK, 3(1), 27–35.

Priambodo, A., Purbalingga, U. P., & Kunci, K. (2019). Pengaruh Kinerja Pemerintah Desa. Jurnal Manajemen, Keuangan Dan Komputer, 2(4), 32–42.

Purnomo, A. (2018). Analisis Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Terpadu (SIMPEDU) Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung. E-JKPP Jurnal Kebijakan & Pelayanan Publik, 4(1), 1–22.

Puteri, G., & Betha, Y. (2023). Mimbar Administrasi Mandiri Volume 19 Nomor 1. 19, 53–61.

Rinaldi, R. (2012). Analisis Kualitas Pelayanan Publik. Jurnal Administrasi Publik: Public Administration Journal, 2(1), 22–34.

Rumangkit, S. (2016). Pengaruh Sosialisasi Organisasi Pada Komitmen Afektif Yang Dimediasi Oleh Kesesuaian Nilai. Jurnal Bisnis Darmajaya, 2(1), 34–56.

Sitompul, J. H., Zahra, D., Pulungan, A., & Harahap, I. (2018). Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai. Cross-Border, 1(1), 9–17.

Soeharjoto, Rahayu, F., Octaviani, D., Santosa, W., Sofie, & Wiyono, S. (2021). Indikator Kinerja Tugas Pokok Dan Fungsi Ketua Dan Sekretaris Program Studi Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Trisakti. Journal of Innovation Research and Knowledge, 1(7), 343–354.

Suharjo, S., Hattab, S., & Anna, H. (2021). Gaya Kepemimpinan Camat Kinovaro Kabupaten Sigi Provinsi Sulawesi Tengah. Katalogis, 9(2), 189–194.

Sulaeman, M. M. (2020). Sosialisasi Kewirausahaan dalam Upaya Peningkatan UMKM Desa Palangan Kecamatan Karangbinangun Kabupaten Lamongan. Jurnal Abdimas Berdaya : Jurnal Pembelajaran, Pemberdayaan Dan Pengabdian Masyarakat, 2(01), 16.

DOI: http://dx.doi.org/10.36448/ejkpp.v9i2.3254